校内各单位:
为深入贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第43号)精神,促进辅导员队伍专业化、职业化发展,根据《银河总站娱乐官网网址劳动合同制聘用人员管理暂行办法》《银河总站娱乐官网网址人事代理暂行办法》等文件规定及辅导员岗位设置实际情况,现就2022年校内合同制辅导员择优转聘工作有关事项通知如下:
一、组织领导
组 长:张国秀 郑 军
副组长:刘 昕 黄 颂 胡 兴 周 忠
成 员:库文静 龙 涛 刘元锋 金殿中 姜 娜 李小兵
领导小组办公室设在人事处,具体负责协调、组织实施择优转聘工作。领导小组下设两个工作小组,分别负责考核工作(笔试、面试)和监督工作。
1.考核工作小组
组 长:黄 颂 副组长:库文静 刘元锋 金殿中
2.监督工作小组
组 长:刘 昕 副组长:龙 涛
二、转聘范围和职数
学校现有在聘的劳动合同制辅导员。按符合转聘资格条件人数的60%(按四舍五入取整)择优招录。
三、基本条件
1.政治素质高,中共党员;
2.思想品德好,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感;
3.有较好的理论功底,具有硕士及以上学位;
4.工作经验丰富,经学校聘任在银河总站娱乐官网网址-信誉保证一线辅导员岗位上工作满3年(截止2022年2月28日);
5.实际业绩良好,历年年度考核为合格以上。
有师德失范行为或工作中出现管理责任事故的,报名资格一票否决。
四、转聘后待遇
1.聘期内享受编制职工同等薪酬福利,工资和福利待遇按学校相关政策执行,按国家有关规定缴交社保及公积金。
2.按《银河总站娱乐官网网址新进教师首聘制管理办法》进行管理。首聘期3年,首聘期考核合格者,学校与其续签合同。转聘人员在所聘岗位上工作6年后方可申请转岗。
3.辅导员具有管理干部和教师的双重身份,按管理职级、教师职称享受双线晋升政策。聘任期间,根据工作需要在学生公寓住校和集中办公,承担相应值班任务。
五、转聘程序
1.资格公示。对符合本次转聘资格条件的人员予以公示,公示时间为2022年3月2日至3月9日(5个工作日)。
2.个人申请。根据规定条件,个人填写《银河总站娱乐官网网址2022年合同制辅导员转聘报名表》,提交所在学院,并提供学历学位证书、职称证书、获奖证书和成果证明材料复印件。报名截止时间为2022年3月3日12:00。
3.单位推荐。所在学院对符合条件的申请人择优推荐,在申请表上填写推荐意见,经单位党政负责人签字并加盖公章后,2022年3月4日16:00前报工作领导小组办公室(行政楼四楼人事处408室,联系人:姜娜,联系方式:13986268918)。
4.资格复核。2022年3月10日14:00—16:00,申请人持学历学位证书、职称证书、获奖证书、成果证明材料原件到行政楼417室进行资格审查。
5.转聘考核。采取“积分+笔试+面试”的方式,按积分40%、笔试30%、面试30%的权重计算总分,依总分高低排序,择优聘用。
(1)积分赋分标准如下(满分100分):
项目 | 占比 | 赋分标准 |
基础赋分 | 30% | 根据德能勤绩廉表现情况考核赋分,满分30分。 |
学历学位 | 20% | 以最高学历学位计算。研究生学历、硕士学位20分;只有硕士学位10分。 |
职称职务 | 10% | 以最高职称(务)计算。教授10分,副教授6分,讲师3分,助教1分,总分不超过10分。 |
工作年限 | 10% | 在本校从事辅导员工作,每一年计1分。超过半年不足一年部分计1分,不足半年部分计0.5分。总分不超过10分。 |
工作研究 | 10% | 出版学生工作系列著作或教材:独撰或第一作者(5分),主编(5分),副主编(3分)。同类只加最高分,总分不超过10分。 |
年度考核 | 10% | 任现岗位近五年以来,年度考核优秀2分/年,总分不超过10分。 |
获奖情况 | 10% | 获得学生工作、共青团工作国家级荣誉称号或在权威期刊发表论文(10分),省级荣誉称号或在重要核心期刊发表论文(5分),在一般期刊发表文章(1分)。同类只加最高分,总分不超过10分。 |
说明:积分项目的获取时间截止到2022年2月28日。赋分结果由本次转聘工作领导小组办公室组织审核,其中基础赋分由考核工作小组组织民主测评。
(2)笔试(满分100分)。笔试主要测试申请转聘者与岗位相适应的专业知识和技能,时间另行通知。
(3)面试(满分100分)。面试包括演讲和答辩两个环节,时间另行通知。
(4)确定人选。领导小组办公室负责核算最终得分,并将汇总结果报领导小组审核,确定拟聘人选。
(5)体检。体检工作由银河总站娱乐官网网址统一组织,在指定的医院体检,体检参照公务员录用体检标准执行。
(6)公示。对拟转聘人员名单进行公示,公示时间不少于3个工作日。公示无异议后办理聘用手续。
六、其他注意事项
1.转聘过程执行回避制度,接受纪委全程监督,若出现以下任阂幼苷居槔止偻坊种情况,学校可随时终止相关人员或岗位的考核及转聘工作:(1)申请者不符合转聘条件;(2)其他违反规定或影响申请人实际转聘的情况。
2.申请人未在规定的时间和地点参加此次转聘考核的任阂幼苷居槔止偻坊个环节者,视同放弃资格。
七、联系方式
党委教师工作部、人事处 姜娜 027-87948821
学工部 李小兵 027-87943712
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2022年2月28日